留人更留心!三雄極光獎勵80+名員工及家屬去旅游
發(fā)布時(shí)間:
2017-04-01
你是否曾經(jīng)羨慕林志玲公司福利帶員工旅游包家屬?其實(shí)在三雄極光照明,這種有愛(ài)的福利一直存在。
為充分調動(dòng)員工的工作積極主動(dòng)性,增加員工歸屬感,在這個(gè)鳥(niǎo)語(yǔ)花香的春天三雄極光組織了2016年度優(yōu)秀員工惠州羅浮山兩天休閑游。來(lái)自番禺總部、欖核分公司、肇慶分公司的員工以及咱們的家屬等共80余人參加了此次旅游活動(dòng)。
人才是有效推動(dòng)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵所在。深諳其道的三雄極光,從創(chuàng )辦之初就建立起一套完善的培訓、晉升、薪酬及福利體系,激發(fā)員工的積極性提高工作效率。除了強化這些硬激勵,三雄極光也懂得打感情牌留住人才,如邀請家屬參加公司節日活動(dòng)、提供員工宿舍、季度員工生日會(huì )等,增強員工歸屬感。多年來(lái),公司管理團隊的穩定性也主要得益于此。
坐纜車(chē)
花團錦簇
一覽眾山小
童話(huà)般的哈斯塔特小鎮
小橋流水
動(dòng)靜相生的西湖風(fēng)光
公司為員工著(zhù)想,員工與公司共同進(jìn)步,一切所得只因認真工作的你。2017年,對于三雄極光是極為重要的一年。我們將順應行業(yè)變化,應對各方的挑戰。
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